大数据产品部经理，2007毕业于西南石油大学计算机应用技术专业，硕士研究生。2012年加入卡莱博尔。从最初的代码编写到协助销售部门做售前方案编写再到拥有自己的大数据团队，这一路走来，充满荆棘、充满挑战。对伍东来说卡莱博尔不单是是一份工作，也是快乐的源泉，更是前行的动力，拼搏的舞台。 “逻辑清晰、思维明确、语言表达能力强”在大多数同事的眼中，伍东就是这样一个特有智慧的一个人。他坦言自己骨子里就是想法很多，特别爱思考，他既是公司的身高担当，也是智慧担当。

1.请简单介绍你现在的工作？

现在最主要是负责装备大数据和PHM平台产品研发工作。目前正在进行研发的主要有三个产品：第一个是大数据操作系统，去年已经做了一个版本，今年主要进行调优；第二个是PHM模型设计平台，今年是在进行二期研发，在一期基础上进行功能扩展，目的是为了更好的满足用户使用需求；最后一个是大数据管理平台，目前已经完成初步需求设定，后期需要开发人员的配合来确定实际进度。其他工作就是部门、项目组团队管理，现在还在着手准备项目实施团队，因为你产品拿出去用，必须要有这个实施团队。

2. 现在工作中你面临最大的挑战是什么?

第一个是有难度，现在产品研发面向范围比较广，既有大数据也有PHM。大数据本身就是一个庞大而复杂的知识体系，对我们团队来说是一个新领域，需要不断学习。而PHM的专业性也很强，我们面向的是高端行业，他们的专业知识就非常复杂，我们如何克服这样的业务难题是目前的主要挑战。 另外，我们的大数据研发团队是由多个部门组成，这样容易造成想法不一致，需要协调工作流程，如何让大家站在一条线上，向一个方向前进是管理上的挑战。

3. 刚加入公司的时候，公司是什么情形？当时的公司与现在有什么不同？

我是在12年加入公司，当时公司刚开始进入传统BI行业，但是现在公司发展方向现在已经转变，是以大数据为基础的知识工程、PHM为重点。公司发展方向的转变也要求我们要转变自己，不管是技术上还是管理上，以便跟上公司的步伐。

4. 当初是什么机遇让你选择卡莱博尔，是什么使你坚定不移地跟着卡莱博尔发展？

最主要是看中公司的发展，行业前景非常好。

5. 在公司的这些年你有哪些收获？

首先是很多同事，这么多年走下来大家从同事到朋友。第二个是跟随公司发展方向，使自己在各方面有了提升和发展。技术上，我是从BI到大数据的转变；管理上，我以前主要是做技术或者技术架构，到现在的管理岗位；思想上，前两年的时候跟随鲁总做售前，开阔了眼界，让自己站的角度有所提高。

6. 作为一名老员工，您是怎样理解卡莱博尔的文化的？

这个问题感觉比较深奥，但是对我来说，卡莱博尔不仅是工作的地方，也是生活的一部分。其实人的一生大部分时间都在公司，如果单纯的把它当做工作平台，会失去一些东西。

7. 想要感谢的人？

感谢领导，感谢他们给我这个机会，实现理想。另一个肯定感谢我们团队，从我个人来说，这个得奖比较意外，这个优秀不仅是给我的，也是给我们团队的，特别是我们的几个负责人，没有他们的话，我也没法完成的那么好。另外还要感谢梁总，没有梁总我就不会接触到卡莱博尔，他既是领导也是朋友，关系比较融洽。其实还要感谢你们职能部门对我们工作的支持，像每天忙上忙下帮我们招人，还有很多后勤服务，为我们冲在前面做后盾。

8.2017年的目标？

首先肯定是把PHM产品按公司要求完成目标，希望公司和我们员工双丰收。另外是希望健健康康的，做事比较顺利。

9. 作为一名老员工，你对于新卡莱博尔人有什么建议？

第一个是希望他们愿意脚踏实地的学习、愿意主动学习，这样我们才能教给他们新的知识。第二是希望他们能多思考问题，多总结经验。其实不管新人还是老人，我很高兴有人跟我沟通问题，但是问题要有建设性，不仅是提出问题，还要思考怎么解决问题。

写在后面的话

我们大数据部门，其实是一个从无到有的过程，虽然我们团队组建才一年，但过程其实很漫长。相比刚组建的时候，我们的几个骨干都有很大提升，每个出去都能独当一面。在产品研发方面，我们在研发产品的时候要充分的考虑用户实际的使用需求，包括更多的接触用户和领导和售前配合，多和客户接触，收集客户的真实需求等；此外还要借鉴业内成功经验，只有这样才能把我们的产品做的更好。——伍东

同事眼中的他

请谈谈你对伍东的印象，你对他有什么评价？

A：伍东是一位责任心非常强、有担当的管理者，对大数据技术有深入的研究和沉淀。他能够克服人力匮乏、资源不足等困难，出色地组织团队和协调各部门，完成了产品研发和技术支持等任务，值得大家学习。

B：外表高大威猛，内在细致温和。是个待人真诚、工作能力强、知识渊博、经验丰富的领导。大数据团队从无到有，从小到大，中间有太多的艰辛和不容易，想跟他说伍总辛苦啦。在他手下工作，总可以学到很多知识，非常开心也非常荣幸。